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智联招聘两派高管相互开除 人事陷乱局

时间:2010-07-30 17:51 来源:华西都市报 作者:Vicky 点击:
  智联招聘成都公司的工作人员表示,据他们所知,赵鹏的确被开除了,但其他的情况一概不知。对于另外两名被“开除”的员工,董事会也予以确认,确认CFO郭建民的职务及职责不变,确认CTO余用彤的职务及职责不变。

  人事乱局 智联招聘两派高管相互开除

  

  漫画杨仕成

  “包括CEO赵鹏、COO雷卫明在内的4名高管与包括CTO余用彤、CFO郭建民、副总裁罗义华在内的4名高管形成了冲突的两派,先后以内部邮件的方式宣布开除对方,目前投资方麦格理银行已经介入斡旋。有接近该公司高层的消息人士证实,因为业绩不佳,投资方与现任高管团队之间矛盾正日益加剧。

  A 事件

  高层内斗 两派高管均宣称开除对方

  7月23日,一封全选的内部邮件掀开了智联招聘人事大地震的一角:一封发给全体员工的内部邮件,以公司的名义宣布四位高管离职,其中包括开除CTO余用彤、副总裁罗义华和技术总监张春日三位高管,CFO郭建民因个人原因离职。信中称,“公司CTO余用彤(Tony)在上海办公室对******有不恰当行为。经公司管理层决定,公司从即日起解除余用彤(Tony)的一切职务,予以开除。”

  让人意外的是,在该邮件发出两个小时后,下午五点半,这家公司的全体员工又收到了一封技术部转发的、来自董事会秘书的邮件,称其获得董事会的授权,宣布CEO赵鹏、COO雷卫明、公司高管陈旭、倪阳平的职务,同时也澄清说“CFO郭建民及罗义华、余用彤、张春日并未被解除职务,仍留用原职。”

  据智联招聘内部人士透露,后一封邮件才是公司董事会授权发出官方邮件。不少智联招聘的内部人员都表示,他们确实收到了这两封邮件,但对于高层之间究竟发生了什么事情,他们并不知情。

  董事会回应

  赵鹏妨碍公司上市

  到底是谁开除了谁?昨天,智联招聘董事会给全体内部员工发布了开除事件的最终结果,董事会称:“于上周五下午CEOOffice通知全体员工开除赵鹏、雷卫明、陈旭和倪阳平四人一事,董事会正式做出以下说明:赵鹏先生在担任公司CEO期间,伙同雷卫明、陈旭、倪阳平等人做出以下伤害公司及全体员工利益的行为。”

  智联招聘成都公司的工作人员表示,据他们所知,赵鹏的确被开除了,但其他的情况一概不知。

  昨日,智联招聘董事会发给全体员工的邮件显示:关于CEO赵鹏等人损害公司的行为,具体包括妨碍公司调整法律架构,妨碍公司上市计划;企图侵占公司财产,牺牲全体员工利益,谋求团伙私利;在公司内部散布谣言,诋毁团伙以外高管,破坏全体员工团结,妨碍公司平稳运行以上各行为都严重破坏了公司的正常运作,威胁到公司未来在国际资本市场的公开上市。

  最新任命

  被“开除”的罗义华升职了

  智联招聘的董事会还宣布了最新的人事任命:任命丹飞立(DanielPhillips)出任执行董事,代行CEO的职责。而在另一封邮件中被“开除”的罗义华却得到了提升。原销售副总裁罗义华升任高级副总裁,负责全国分公司管理、销售(含KA)管理及运营体系、客服体系、各业务部等相关部门。

  罗义华毕业于北京大学光华管理学院,历任环球资源天津公司总经理、美商网全国营销总监、搜房网全国销售及运营副总裁。

  对于另外两名被“开除”的员工,董事会也予以确认,确认CFO郭建民的职务及职责不变,确认CTO余用彤的职务及职责不变。

(责任编辑:蚂蚁)



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